• Q.履歴書やエントリーシートでの選考（いわゆる書類選考）を行うのですか
• Q.求める人物像を教えてください
• Q.学部・学科・専攻での有利、不利はありますか
• Q.語学力はどの程度必要ですか
• Q.メンテナンス技術はどのようにして習得していくのですか

Q.履歴書やエントリーシートでの選考（いわゆる書類選考）を行うのですか

A.履歴書やエントリーシートでの選考を行い、その後は面接時の選考資料として使用します。エントリーシートを読めばその人の意欲や感性が伝わってきます。自分のプロフィールやアピールしたいポイントをわかりやすく丁寧に記述して下さい。

Q.求める人物像を教えてください

A.船舶のメンテナンス業務は、船内での作業が中心になります。汚れるしきつい仕事かも知れません。しかし船舶の安全な航行を支える大事な仕事です。充実感と満足感を間違いなく味わえる仕事ともいえます。チャレンジ精神旺盛な人材を求めています。

また、将来海外（現在、ベトナムとシンガポール）での業務で活躍したいと思う意欲のある人材を求めています。

Q.学部・学科・専攻での有利、不利はありますか

A.全学部・全学科を対象にしています。したがって、学部・学科・専攻による有利、不利は全くありません。

Q.語学力はどの程度必要ですか

A.シンガポールとベトナム（ホーチミンとハノイ）にそれぞれ現地法人があります。

現在赴任している日本人社員5名は元々語学が堪能だったわけではありません。

どちらかと言えば、全く喋れなかった社員が現地に行き少しずつ語学も何とかこなせるようになったというのが実情です。語学が優れているに越したことはありませんが、重要なことは先ほどの求める人物像にもありますが、何事にもチャレンジする精神です。

Q.メンテナンス技術はどのようにして習得していくのですか

A.先輩社員の指導の下、基礎的な技術や知識を習得し少しずつ専門的な高度な技術を習得していきます。また、各メーカーによる技術講習が定期的に行われています。